浙江
10月23日，市应急管理局组织召开全市危化工矿重点企业安全生产警示教育培训会。市应急管理局党委书记、局长王骏出席会议并讲话，市应急管理局、市消防救援支队分管领导和相关处室负责人，各区、县（市）应急管理局分管领导和业务科室负责人，全市60家重点危化和工矿企业主要负责人参加会议。
会议指出，我市安全生产工作正处于治本攻坚关键期，四季度更是事故易发多发的高风险阶段，各地各企业必须深刻认识当前安全生产形势的严峻性和复杂性，以及全员安全培训的重要性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，全面落实各项风险防控措施。
会议要求，要在重大风险隐患排查上“出实招”，紧盯可能引发火灾、爆炸、中毒事故的重大风险点与低设防区域开展排查，建立健全隐患排查“三张清单”。要在重大问题隐患整治上“下猛药”，针对已发现的重大隐患，严格按照“五落实”原则，确保整治闭环到位。要在压实安全生产责任上“用全力”，进一步强化企业主体责任，加强员工安全培训和应急处置能力建设；督促行业主管部门按照“三管三必须”要求，抓好行业安全监管。要在营造全员抓安全氛围上“出真效”，严格落实问题隐患内部报告奖励机制，鼓励员工“随手拍、及时报”，推动企业安全管理从“要我查”向“我要查”转变。
会议强调，要高度重视安全培训、筑牢思想防线，始终在能力提升上见实效。企业负责人要当好“第一责任人”：带头深学安全法规与标准，精准把握“企业风险在哪、培训要补什么”，主动推动培训从“走过场”向“见实效”转变。安全管理人员（含班组长）要做好“基层教官”：将课堂搬到车间，通过班前“5分钟微培训”，把安全知识转化为员工看得懂、用得上的实操技能。 一线员工要争做“直接参与者”：学深悟透操作规程，练熟练精自救方法，通过常态化实战演练形成应急“肌肉记忆”，切实筑牢自身安全防线。
下一步，市级层面将制定印发《工业企业安全生产警示教育培训工作方案》，重点针对危化、金属冶炼、非煤矿山、纺织印染、粉尘涉爆、劳动密集型企业及园区的“三类人员”，开展专项能力提升培训，各地各相关企业需对照方案抓好贯彻落实。
会前，参会人员还参观了绍兴苏泊尔电器安全文化体验中心、生产车间等地，并集中观看和学习了警示教育片、“AI+应急”等内容，有关企业和单位作经验交流。
本文来源：绍兴应急管理
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