兰亭街道“三剂良方”锻造作风过硬干部队伍

（原标题：勇挑大梁 狠抓落实｜兰亭街道“三剂良方”锻造作风过硬干部队伍）

编者按

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，贯彻落实省、市、区“新春第一会”精神，持续推进“勇挑大梁、狠抓落实”干部队伍作风建设专项行动，进一步激发全区上下拼搏担当、实干争先，柯桥组工将分批推送今年以来各单位干部队伍作风建设工作特色亮点，全力营造“靠作风吃饭、凭实绩说话”的浓厚氛围，敬请关注。

今年以来，兰亭街道紧紧围绕区委“勇挑大梁、狠抓落实”干部队伍作风建设专项行动部署要求，从思想、能力、作风三方面开出“三剂良方”，全方位激励干部担当作为，着力锻造新时代干部队伍“硬核力量”。

以思想破冰固本培元

优化完善驻村联企团队，常态化推进“圆桌恳谈”、“民情夜访”活动，收集问题意见120余条。组织村社党组织书记、年轻干部先后赴上虞区东澄村、越城区坡塘村等地开展现场教学，并结合主题党日、民情座谈会，组织交流研讨4场次，探索推行“圆桌连心”等“一村一品”行动，推动街道干部在解放思想中凝聚共识。

以能力淬火补气活血

聚焦年轻干部存在知识弱项、能力短板、阅历不足等问题，依托周一夜学、驻村讲堂平台，围绕拆迁拔钉、村级物业整治、矛盾化解等业务，组织开展专题培训4场次。聘请4位省级优秀驻村指导员担任导师，通过片区联系、轮岗交流、项目传授等举措，帮助年轻指导员缩短成长周期。聚焦重点工作、亮点创新、难点突破、信息宣传等工作，开展“一月一比”、“一季一汇报”晾晒，持续营造年轻干部比学赶超火热氛围。

以作风重塑强筋正骨

坚持以作风“塑形”立行，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，邀请市委党校教授罗新阳、区委党校副校长梁春涛等专题授课，开展警示教育4场次，集中观看警示教育片2次。坚持刀刃向内，对照“两张清单”，共清理立行立改、集中整治问题7个，落实整改措施33项，修订完善信访接待、值班值守等管理制度2项，不断健全约束机制，进一步激励全体干部敢担当、善作为。