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为持续强化全行员工合规意识，筑牢行为风险防线，加强员工行为管理，临商银行宁波分行在2025年6月中旬开展了员工合规知识测试，参加测试人员随机抽选，测试内容主要涉及员工行为禁令和员工行为管理办法相关内容。
合规创造价值。只有将合规意识深植于每位员工心中，转化为日常行为的自觉遵循，持续深化合规文化建设，不断完善风险防控体系，推动合规要求内化于心、外化于行、固化于制，方能行稳致远。此次测试显著提升了分行员工对“禁令红线”的认知深度与敬畏之心，为各项业务高质量发展奠定了坚实的合规基础。
（陈金娥）
本文来源：网易宁波
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