(原标题:暖“新”聚力, 柯桥为“三新”领域女性撑起暖“新”伞)
“现在对孩子的教育方式跟我们小时候真的完全不一样,这次家庭教育沙龙活动真是给了我好大的启发,我后续要尝试着用一些新方法跟孩子们相处,希望跟孩子们共同成长。”家有两个小学生的快递员刘阿姨笑着说,“这个活动好,缓解我们为人父母的焦虑,让我们更有方向感。”
近日,“向‘新’‘童’行 共育未来”关爱行动在柯桥街道浪琴社区开展,快递员等新就业群体亲子家庭齐聚一堂。柯桥区妇联赠送“家庭教育大礼包”,特别邀请国家二级心理咨询师祝志梅开展家庭教育主题沙龙,区邮管局送上“清凉大礼包”,让新领域女性在奋斗的道路上感受到更多“娘家人”的关怀与支持。
推动“三新”领域妇联组织覆盖,既是“三新”领域中开展妇女工作的逻辑起点,也是实现“三新”领域妇女服务精准化的第一步。上半年来,柯桥区成立绍兴首家科创园区妇联——壹迦科技产业园园区妇联,以“1+X”模式构建起资源共享、服务多元、辐射多维的科创园区女性共同体,并邀请园区董事长——全国三八红旗手顾洁萍面向“三新”领域女性开展“巾帼心向党 科创筑未来”主题宣讲。成立绍兴首家产业链妇联——湖塘黄酒产业链妇联,凝聚起糯稻种植、黄酒酿造、酒糟育菌等黄酒产业链女性,推动“强链、补链、延链、融链”,激励“三新”领域女性在黄酒产业转型升级中发挥更多巾帼力量。
新时代背景下,妇女服务精准化是妇女服务供给的发展趋势,也是促进妇女发展的必然要求。在职业与生活需求保障上,“三新”领域女性从业者在性别关怀的倾斜政策、健全完善的妇女维权机制、育儿养老等生活支持和妇女儿童关爱服务等方面的现实诉求极为突出。
柯桥区妇联为进一步强化对新就业群体女性的关心关爱,通过维权关爱温暖人心、主题活动触动需求,为“三新”领域女性群体撑起暖“新”伞,提升新就业群体的归属感、认同感、获得感。
区妇联在区社会治理中心设立婚姻家庭纠纷调解工作室,每周二上午和周四全天,由区巾帼婚姻家事服务团队的律师坐班,开展法律咨询、纠纷调解、心理疏导等公益服务,维护“三新”领域女性合法权益。联合区公安分局、区人力社保局、区生态环境分局、区卫生健康局等多部门,组织开展“共富路上·鉴湖女儿普法行”——2025年柯桥区“三八”维权周宣传咨询活动,为“三新”领域女性提供政策宣传、法律咨询、健康义诊等公益服务。区妇联还组织开展反诈宣传走进“三新”领域活动,邀请公安民警通过案例剖析等方式,为女性从业人员普及新型诈骗防范知识。
近年来,随着新业态经济的蓬勃发展,柯桥区快递、外卖、网约车等行业女性就业群体逐步增长,为切实解决这一群体“休息难、如厕难、充电难”等问题,柯桥区妇联积极响应绍兴市妇联妇儿驿站融合打造计划,在全区设立16个巾帼骑士暖“新”驿站,配备了暖“新”箱,放置了常用药品、女性卫生用品、充电器、创口贴、针线包等12种应急物资和日常用品,有效满足快递(外卖)女骑手等新就业群体女性的应急需求。驿站除了提供女性应急用品、临时休憩空间、饮用水等基础服务外,还设立婚姻家庭咨询服务等服务板块,为新就业群体女性提供倾诉心声、寻求帮助的温馨平台。随着气温升高,还组织巾帼志愿者在路边开设“爱心凉茶摊”,为过往的快递员、送餐员提供免费凉茶。
在育儿方面,区妇联聚焦新就业群体家庭教育问题,联合区邮管局开展“向‘新’‘童’行 共育未来”关爱行动。“再好的学校教育,也不能代替父母在家庭教育中的作用,父母工作再忙碌,也不能忽略了孩子身心发展中所需要的关注。”引导树立正确的家庭教育观,是区妇联为新就业群体家庭营造健康向上、温馨幸福的家庭氛围送上的“及时雨”。
下阶段,区妇联将继续推进“三新”领域妇联组织全覆盖,提供符合“三新”领域妇女群众特点和实际需求的妇女服务。