筑牢纪律防线，赋能审计新征程

为深入推进纪律作风建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的审计队伍，临商银行宁波分行审计条线积极开展纪律作风年活动，在总分行党委和总行审计部的领导下，通过一系列扎实有效的举措，在内部营造了风清气正的良好氛围，有力推动了审计工作高质高效开展。

一是精心部署，吹响活动“集结号”。以“问题大整改、效能大提升、业务大发展”为目标，对照问题清单，以自查自纠为抓手，坚持“单位查”与“个人查”并重，进行全面的自我剖析，分别建立单位和个人问题查摆清单。同时，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，制定集中学习计划和个人学习计划，让员工深刻认识到开展纪律作风建设年活动的重要性和紧迫性。

二是学习赋能，筑牢思想“防火墙”。将学习教育贯穿活动始终，开展常态化政治理论学习，通过集中学习、专题研讨、线上学习等多种形式，组织审计人员深入学习党的方针政策、监管法规以及银行内部规章制度，累计开展集中学习13次，专题研讨2次。

三是自查自纠，深挖问题“病灶源”。组织开展自查自纠，在业务审计中，重点检查审计人员是否严格遵守审计程序，有无因人情关系而隐瞒问题的情况，同时审视自身在信贷风险识别、评估等业务环节的专业能力。针对发现的问题建立详细的整改台账，明确整改措施和整改期限，实时跟踪整改进度，确保问题有效解决。

四是成果显著，开启审计“新征程”。通过纪律作风年活动的深入开展，分行审计人员的政治意识、纪律意识和责任意识明显增强，工作作风持续好转，工作效率和质量大幅提升。审计工作紧跟总分行党委、总行审计部重点关注区域、重要环节人员进行了重点检查。今年以来，累计完成审计项目5个，对审计发现问题的整改问责加强督导、持续加压，有效发挥审计监督的“经济卫士”和第三道防线作用。

（冯倩倩）