市委改革办组织召开全市改革办主任会议

3月6日下午，市委改革办组织召开全市改革办主任会议，学习贯彻省委全面深化改革委员会第十三次会议精神和市委全面深化改革委员会第十次会议精神，围绕市委产城人文融合发展战略部署，研究谋划下一阶段改革的重点任务。市委副书记、改革办主任王涛出席会议并讲话，市、县党委改革办相关负责人，滨海新区改革工作相关负责同志参加会议。会上，市县两级分别交流汇报了产城人文深度融合背景下改革工作推进打算和深度思考。

会议充分肯定2024年全市改革工作取得的成绩，并指出，改革办作为改革工作的中枢机关和最强大脑，要立足岗位职责，充分发挥工作主观能动性，专注练好内功，当好领导意图的最好贯彻者、问题信息的收集者、改革工作的顶层设计者、任务落地的推动者、改革氛围的宣传者，并对改革过程中可能出现的各类风险开展提前评估，完善落实重大事项报告制度。

会议强调，面对新形势、新任务，改革办要不断加强自身建设，提高工作能力和水平，在推动社会发展上有更深理解。一是在围绕中心、服务大局上有大作为。围绕浙江“132”改革战略、市委“产城人文融合发展”目标，细化分解年度目标任务，针对具体指标，聚焦关键发力点，推动产业升级、城市建设、人口发展、文化繁荣的深度融合，要聚焦12项重大攻坚性改革和各领域重点改革项目，逐项抓好系统谋划、协调服务、跟踪调度、经验推广、督察考评，确保落地见效。二是要在传承发展、总结提炼上有新作为。要不断传承创新“枫桥经验”“民情日记”等经典改革案例，注入新内涵，使其在新时代持续发挥示范作用。要加快经验总结“新成果”，深度提炼在基层治理、经济发展等领域中尚未被充分挖掘的成功实践，充分发挥基层首创优势，形成可复制、可推广的经验模式。三是要在知民意解民忧上有实作为。要坚持问题导向，聚焦民生，整合民意渠道，结合信访工作与人民意见征集机制，深入了解民众需求，将群众最关心、最直接、最现实的问题作为改革切入点。以政策、机制、体制创新解决民生问题，将改革成果固化，形成长效机制。四是要在建设学习型组织上有真作为。要善于思考，学深悟透市委领导讲话精神，准确把握市委的中心工作，为改革决策提供坚实支撑。要加强外出考察调研，学习借鉴先进地区的改革经验，拓宽改革思路，完善改革方法，提升理论和实践厚度，为加快建设产城人文融合发展的共富示范市作出更大的改革贡献。

会前，与会人员实地考察绍兴科创走廊展示馆，调研科技创新和产业创新深度融合推进情况。