浙江
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正月初八，春节假期后的首个工作日，象山县三支招工引才小分队整装出发，分别奔赴贵州、湖南等两省8地开展劳务协作。
“在政府主导框架下，我司积极响应劳务协作平台搭建工作，联合第三方人力资源服务机构等市场主体，准备充足。”宁波昌晖汽车零部件有限公司管理部副经理张梅梅是招工引才第一小分队成员，她对此次招工引才之行充满了信心，“这种多方联动的模式，大大提高了招工效率，为企业和劳动力提供了更全面的服务，有效解决企业新年开工用工紧缺问题。”
“此次劳务协作选择了贵州的铜仁市、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县、江口县，湖南的怀化市、新晃侗族自治县、中方县、溆浦县等2省8个地区，这些均为劳动力资源丰富的地区，有大量劳动力输出潜力。覆盖范围广且针对性强。”县人力社保局相关负责人介绍，通过精准布局，我县将招工引才的触角延伸到劳动力资源丰富的基层县市，确保了招工的精准性和有效性。
新的一年，我县将继续加大招工引才力度，加强与劳务输出地的合作，建立长期稳定的人力资源合作机制，做到提高站位、把准定位、争先进位，为县域高质量发展提供坚实的人才保障。
来源：象山县传媒中心
作者：林潇叶 包欣霭
本文来源：象山发布
责任编辑：
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