浙江
为保障广大劳动者按时足额取得工资报酬，“安薪”在绍、开心过年，根据《浙江省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展治理欠薪冬季行动的通知》（浙就劳办发〔2024〕6号）的要求，结合我市实际，将于近期统一开展全市治理欠薪集中接访活动。现将有关事项公告如下：
一、接访时间
1.部门联合集中接访周：2024年12月23日—27日。
2.政府领导集中接访日：2025年1月3日（周五）。
二、接访地点
三、接访人员
1.部门联合集中接访周：各区、县（市）人力社保、建设等领域行业主管部门和重点乡镇（街道）、工业园区相关负责人。
2.政府领导集中接访日：各区、县（市）人民政府分管领导，相关部门（单位）主要负责人。
四、接访主题
拖欠劳动者工资。
五、注意事项
1.自觉维护信访秩序。根据“属地管理”原则，反映人应向劳动用工发生地有关部门反映欠薪问题。反映人应遵守社会治理中心来访登记规定，配合接待人员的安排。反映同一企业（项目）同一事件所涉及人数较多时，请推荐3-5名代表反映问题。
2.高效解决涉薪问题。为迅速便捷高效解决拖欠劳动者工资问题，反映人在反映涉薪问题时，请携带身份证件和劳动合同（用工协议）、考勤记录、欠条、工资结算单等相关证据材料。
3.提前知悉接访范围。反映的问题为用工地在绍兴辖区且有明确的被投诉单位（包括名称、地址、联系电话等），投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的。讨要或以工资名义变相讨要工程款、材料款、设备租赁费等费用的，或因工程质量、造价、数量、工期等问题产生纠纷的，不纳入本次接访范围。
投诉人可提前向各区、县（市）社会治理中心（矛调中心）咨询相关事宜，或于接访当日工作时间内，携带本人身份证、拖欠工资线索材料前往当地社会治理中心反映欠薪问题。
投诉人也可以就近在用工所在地乡镇人民政府、街道办事处或行业主管部门进行投诉；或通过手机扫描“浙江安薪码”，进入“浙里安薪线索反映平台”反映欠薪问题。
本文来源：绍兴人社
责任编辑：
陈吉_sx05
