浙江
为全面落实市、区年轻干部座谈会精神，积极搭建年轻干部交流互动平台，推动年轻干部快速成长，越城区开展了2023年新录用干部试用期工作成果展示活动，参加对象为2023年招录的公务员、事业人员、国企人员。第一期活动共有来自不同单位的10名年轻干部亮相展示，20名年轻干部参与观摩。
本次活动主要分为试用期工作展示和随机问答2个环节。工作展示环节以“印象最深的一项工作”为主，交流入职1年来的工作亮点和心得体会，重在展示年轻干部的业务素养和思考谋划能力；随机问答环节由年轻干部随机抽取1道题目进行现场答题，重点考验干部的语言表达、逻辑思维和现场反应能力。区委组织部分管领导和各单位人事分管领导作为评委，近距离观察年轻干部在2个环节中展现出来的综合素养和培养潜力。
整场活动中，年轻干部们意气风发、朝气蓬勃，以鲜活的事例、详实的数据回顾了过去一年的收获与成长，在随机问答环节，围绕大气污染防治、低空经济、学区房新政等热点话题，年轻干部们全面客观地分析问题，大胆地表达个人观点，充分展示了年轻干部挺膺担当的风采和大胆创新的魄力。
年轻干部感悟
蔡雨峥：东浦街道选调生
这次活动不仅是对我们工作的一次检验，更是年轻干部们相互学习、共同进步的机会。在本次晾晒中，我看到了来自各个单位优秀代表的优异工作成果，也进一步认识到自己的不足与成长空间。我将以此为契机，不断提升自己的业务能力和综合素质，以更加饱满的热情和坚定的步伐，全力以赴、笃行不怠。
王梦宇：区房征办干部
得益于此次活动，我总结了这一年来的工作，对自身职责有了更清晰的认识；也有机会了解其他同期入职新人的成长，进一步地鞭策自己。此外，通过现场的交流展示，我对未来的工作有了更深刻的思考，相信在不久的将来，通过单位的培养、领导同事的帮助及自己不断的学习进步，我也能成为一名优秀的基层干部。
俞婕：区科技局干部
本次活动对我而言收获颇多。一方面，这是对自身工作的一次总结和复盘，另一方面，也让我看到了每个单位的工作亮点。每位上台展示的同事都展现出了年轻干部应有的青春气息，让我学到了许多新知识、新技能。“扬帆破浪踏足行，奋发向上勇攀登”，在之后的工作中，我将继续保持良好的精神风貌，全身心地投入到工作中。
本文来源：越城组功
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徐欣怡_sx102
