浙江
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为深入贯彻落实加强省、市“三支队伍”建设的部署要求，努力打造我区可持续发展的高素养劳动者技能人才队伍，9月27日上午，由区人力资源和社会保障局主办的2024年越城区人力资源高技能人才研修班在绍兴职业技术学院成功开班。越城区人力资源和社会保障局分管负责人、绍兴职业技术学院副校长王胜炳和来自区企事业单位的40名人力资源方向的技术骨干、企事业单位中高层管理人员、人力资源部门负责人等出席了开班仪式。
本次研修班为期6天，围绕人力资源战略规划、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬福利设计等模块，将采用“专题讲座+实地考察+交流研讨”等形式组织开展。研修班邀请了业内知名专家、实践经验丰富的企业HR高管担任讲师，参访阿里巴巴西溪园区，聚焦数字化解决方案，为学员带来前沿的理念和实用方法，将人才“关键变量”持续转化为发展“最大增量”，带动企业在数字经济时代高质量发展集聚动能。
区人力资源和社会保障局分管负责人在开班仪式上指出，首位立区，人才为要。全面加强“三支队伍”建设，以人才之兴，引领越城之强。同时对学员们提出了本次培训的三点期望和要求，期望学有所成、学有所获。
绍兴职业技术学院挂牌越城区公共实训基地以来，在区人力资源和社会保障局的指导下，多次承办省市区各级高技能人才研修班，有效推动了区域人力资源结构的优化与升级，吸引了大量高素质、高技能人才汇聚，为区域经济社会发展提供了坚实的人才保障。
本文来源： 越城人社信息
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徐欣怡_sx102
