市人力社保局召开党组扩大会议传达学习市委九届六次全会精神

9月2日上午，市人力社保局召开党组扩大会议传达学习市委九届六次全会精神，研究部署贯彻落实意见，推动全市人力社保系统迅速兴起学习贯彻市委全会精神的热潮。局党组书记、局长钱勇军主持会议并讲话。局领导班子成员，副科级以上干部参加。

会议指出市委九届六次全会全面学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神，深入贯彻落实省委十五届五次全会决策部署，审议通过《中共绍兴市委关于全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，奋力谱写新时代胆剑篇勇闯现代化新路子的实施意见》，充分彰显了市委持续推动“八八战略”走深走实、动真碰硬全面深化改革、真抓实干推动高质量发展的信心决心，为绍兴开创进一步全面深化改革新局面绘就了施工图、发出了动员令。

会议要求全市人力社保系统要将学习贯彻落实市委九届六次全会精神当作当前和今后一个时期一项重要的政治任务，深学细悟习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把学习贯彻党的二十届三中全会、省委十五届五次全会精神与全面落实市委全会部署贯通起来，深刻领会把握市委九届六次全会的主题、改革目标、攻坚举措，在进一步全面深化改革、奋力谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子中争当排头兵、探路者和实干家，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议强调人力社保部门作为重要的民生部门，要以高度的政治责任感和使命感，以贯彻落实市委九届六次全会精神为契机，打出人社领域深化改革的系列组合拳，推动人力社保各项工作提质增效，以更加精准有力的举措服务发展、保障民生，为绍兴谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子作出更大贡献。

一要全力促进高质量充分就业。要把精准精细要求贯穿促进就业全过程，围绕人口高质量发展支撑中国式现代化，以促进高质量充分就业为主要目标，有力稳定和扩大就业容量、不断完善就业优先政策体系、持续提升公共就业服务水平，加快构建“15分钟就业服务圈”。突出抓好高校毕业生等重点群体就业工作，充分发挥创业带动就业的倍增效应，统筹抓好教育、培训和就业，着力解决就业结构性矛盾。

二要全力兜牢民生保障底线。要持续提升为民服务温度，兜住、兜准、兜牢民生底线。不断按照系统集成、协同高效的要求，进一步深化社会保障制度改革，加快发展多层次多支柱养老保险体系，推进社保扩面提质，积极引导个体工商户、小微企业职工、新就业形态和灵活就业人员等重点群体参保，扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点。充分发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领和规范作用，积极提升根治欠薪治理效能，组织开展建设领域“安薪行动”，加大欠薪违法行为打击力度，依法保障农民工工资支付到位，营造公平规范有序的劳动环境。

三要全力提升人才引育质效。要聚焦人才引、育、留、用全链条，深化人才发展体制机制改革，打造更具绍兴辨识度的品牌引才活动，前移引才关口，扩大大学生来绍留绍实习就业规模。深入推进高素养劳动者队伍建设，围绕高水平建设市域技能型社会，健全完善人才链与产业链深度融合的技能培育体系，加快建设“30分钟职业技能培训圈”。推动人力资源服务业创新发展，创新人力资源行业共建共享的新模式。发挥共建研究院等创新平台流动站资源、博士生源和产学研合作、科技成果转化等优势，引导创新平台发挥产业辐射作用。

会议强调改革没有局外人、旁观者，全市人社系统要立足职能谋深改革举措，改进工作作风，克服等靠要思想，以“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风，齐心协力抓改革，撸起袖子加油干。要深入调查研究，多渠道倾听服务对象意见建议，在解决企业群众急难愁盼问题过程中，把好经验好做法用制度形式固定下来。要咬定全年目标任务，真抓实干落实好当前各项工作，深入推进巡察反馈问题整改，推动党纪学习教育走深走实、纵深推进全面从严治党，为人社领域进一步全面深化改革夯实“稳”的根基、积蓄“进”的动能。