越城区委组织部召开全区组织工作半年度工作交流会

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，一体推进落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神及考察浙江重要讲话、考察越城重要指示精神，贯彻落实全市组织系统半年度工作例会精神，总结上半年工作，部署下半年任务，7月31日下午，越城区委组织部召开全区组织工作半年度工作交流会。区委常委、组织部长周春参加会议并讲话。

会上，区财政局（区国企工委）、迪荡街道、富盛镇围绕三个不同的主题作交流发言。干部科、组织科就做好下半年重点工作作表态发言。

在认真听取大家发言后，周春从政治建设不断走深走实、保障大局更加精准有力、干部队伍更加坚强过硬、人才引育持续迸发活力、基层基础稳步夯实筑强、自身建设持续强化提升等六个方面充分肯定上半年各项工作取得的新进展、新突破、新成效。同时，从网格党建有没有有形有效、党员队伍有没有立规明纪、村社干部有没有后继有人、揭榜挂帅有没有责任上肩、信息宣传有没有争优争先、“五化五力”有没有深化细化、人才引育有没有创新突破、点评问题有没有整改提升、风险防范有没有守牢守住等九个方面，指出存在的问题和不足。就做好下半年工作，他强调：

要着眼组织工作“围绕中心、服务大局”，回答好如何以“守根护脉”的政治自觉践行组工使命。全区组织系统要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，准确把握习近平总书记、党中央的战略意图，准确把握进一步全面深化改革的指导思想、总目标、重大原则，围绕“强二优三”战略导向，聚焦“一河五片”开发建设，发挥党建引领优势，锻造过硬干部队伍，全力招引集聚人才。

要着眼党纪学习教育“触及灵魂、见行见效”，回答好如何以“遵规守纪”的行动自觉坚定拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”。要善始善终抓好党纪学习教育，把牢鲜明主线，把学习领会精神作为首要任务，把深化自省自查自纠作为内在要求，把解决突出问题作为重大任务，把突出学习教育成效作为重点关键，切实铸牢严明纪律的思想之魂，坚定坚决走好“两个维护”第一方阵。

要着眼选人用人“四个坚持、八个不”，回答好如何以“选贤任能”的鲜明导向强化高素质干部队伍建设。全面落实“五化五力”清单任务，系统谋划推进干部队伍建设，做到一级为一级储备、一级为一级负责。持续推动考核工作与干部能上能下、容错纠错等紧密衔接。牢固树立实干实绩导向，对在重大斗争、重点任务中表现突出的予以及时表彰。深化落实《全面从严加强干部队伍管理八项举措》，严肃重大事项请示报告制度执行刚性。

要着眼招才引智“优化生态、健全机制”，回答好如何以“守正创新”的责任担当打造产才融合发展新篇章。强化“三支队伍”统筹力度，研究创新举措，努力争创先进典型，打造标志性成果。秉持“大人才观”理念，根据产业发展要求、企业壮大需求，全力招引集聚人才。坚持“有利于产业发展、有利于人才集聚”导向，供给精准增值服务，组织开展好“越才汇”系列活动，大力营造用才留才良好环境。

要着眼大抓基层“全域建强、全面过硬”，回答好如何以“争先攀高”的奋进姿态打造新时代党建高地。要在持续深化“契约化”共建中强化实践创新，高质量推进14条年度重点任务清单。要在深化运用“千万工程”经验中强化头雁领航，扎实推进“砺雁行动2.0版”。要在探索网格党建中强化组织凝聚，强化网格力量与网格党组织融合发力。要在赋能产业高质量发展中强化互融共促，提升优化企业党建联建。要在深化党员先锋引领中强化先锋示范，加强教育培训，完善管理机制。

要着眼组工干部“绝对可靠、绝对忠诚”，回答好如何以“从严从实”的自身建设打造模范部门、过硬队伍。要始终以忠诚为首，旗帜鲜明做到最讲政治，始终以职责为本，紧扣中心做到最讲大局，始终以原则为绳，秉公用权做到最讲公道，始终以实干为要，勇于干事做到最讲担当，始终以事业至上，不计得失做到最讲奉献，始终以清廉为镜，坚守初心做到最讲规矩。

会上，周春宣讲了党的二十届三中全会精神，要求全体组工干部保持政治定力，以更坚定的信心推动深化改革再突破。要读懂“坚持党的全面领导”的信仰精神，争当“矢志不渝、信念如磐”的“笃行者”，要始终坚持组织路线服务政治路线的基本规律，把党中央决策部署与组织部门职能结合起来，在进一步全面深化改革中坚持以“大人才观”全面加强三支队伍建设，不断严密党的组织体系，充分发挥党的政治优势、组织优势；要读懂“坚持守正创新”的拼搏精神，争当“踔厉奋发、笃行不怠”的坚强“奋斗者”，牢记组工使命和责任，练就“基本功”，锤炼“真本领”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身进一步全面深化改革的各项工作中；要读懂“坚持以人民为中心”的为民精神，争当“念兹在兹、枝叶关情”的“奉献者”，全区党员干部要将人民至上的理念“置顶”，牢固树立全心全意为民服务的宗旨意识，将惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。