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近日，国务院国资委网站公布最新“双百企业”和“科改企业”名单，分别为561家、648家，较此前发布名单各净减少10家。地方“双百企业”“科改企业”2023年度专项评估结果也已下发。
其中，浙江国企（含宁波）在榜“双百企业”11家、“科改企业”16家，共计27家，数量保持不变，总数居地方前列。
本次评估分为标杆、优秀、良好、合格、不合格5个等级。浙江27家国企中，获评标杆5家、优秀14家、良好8家。
“双百行动”与“科改行动”均为国企深化改革中的专项工程。前者为选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，主动探索创新推进综合改革；后者鼓励科技创新企业进一步深化市场化改革，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。
按照相关政策，“双百企业”将被赋予更大的改革自主权，用好用足现行的股权、分红权、员工持股等激励政策，积极探索超额利润分享、骨干员工跟投等激励方式。而“科改企业”的核心关键任务是围绕五个方面开展专项改革工作：治理体制机制、市场化选人用人机制、市场化激励约束机制、提升科技创新动能、加强党的领导和党的建设。
“双百行动”和“科改行动”考核周期通常是一年一次，共设标杆、优秀、良好、合格和不合格5个等级，并对中央企业整体成效进行评价。
从此次公布名单看，“标杆”和“优秀”企业占参评企业比例分别在20%左右和25%左右，也有一定比例的不合格企业，如此便形成有效评价。
“双百行动”与“科改行动”作为国企深化改革中的专项工程，在近几年取得明显成效。动态调整入选企业名单，既不让企业“躺”在支持政策里停滞不前，也让想改革的企业能有机会进入，能够更好发挥激励作用。
内容综合自国资小新、浙江国资
本文来源：浙江发布
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杨莎莎_nb823
