3月5日上午,市政府副市长孙君到市人力社保局调研指导工作,市委组织部副部长,市人力社保局党组书记、局长钱勇军陪同调研,市人力社保局领导班子成员参加调研座谈。
人才是发展的第一资源,是创新深化的关键。孙君一行首先来到海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心,考察绍兴人才馆、人力资源产业园,了解我市人才创业创新服务有关内容。
随后,孙君听取了市人力社保局工作情况汇报,详细了解人社工作遇到的困难和问题,对市人力社保局去年以来取得的工作成绩予以充分肯定,并对下一步工作提出五方面要求:一要创新人才工作载体,搭建平台促进供求双方互相了解,切实推动在绍高校“留绍率”和毕业生“就业率”双提升;二要充分发挥市场力量在高素养劳动者队伍培育中的作用,围绕技能人才赋能产业导向,强化“工匠大师”品牌培育,提升头雁示范引领作用;三要坚持底线思维,进一步压实责任、传导压力,坚决守牢安全稳定防线,要有效提高企业规范用工意识、劳动者依法维权意识,切实提升劳动关系治理能力;四要持续增强创新意识,打开工作思路、勇于开拓创新,在重点工作上求突破,在特色工作上创品牌;五要根据省市工作部署安排,落实落细各项目标任务和重点工作,扎实有力推动全市人社工作提质增效、争先进位。