浙江
“象山人才码工作人员很热情向我介绍这里的一切，使我更加了解这座城市，现在我想留在这座美丽的滨海小城。”近日，太原工业学院2023届应届毕业生、宁波劳伦斯汽车内饰件有限公司新入职职员赵治凯在小红书平台上分享道。
赵治凯在小红书平台上的分享
继第十七届中国（象山）海洋论坛暨2023“青年与海”创新创业大会吸引海洋经济各路人才汇聚象山后，象山县于10月深化人才服务模式，举办人才服务提升活动，揭牌人力资源产业园，成立高校校友会联络中心，积蓄3年发布重磅打造的“象山人才码”，进一步探索更优城市留人策略取得成效。
近年来，象山县人才引入量持续增多。随着人才的增多，人才的购房、租房、生活、社交，成为该县人才关心的问题。县人社部门通过前期排摸对接，结合城市优势特点，精心梳理，发布了集政策补贴、生活旅游、人才活动等于一体的“象山人才码”，让人才与城市资源之间发生奇妙的化学作用，增强人才留存率。
“象山人才码”集聚政策智配、五子服务、人才活动、生活服务、双创服务、其他服务等六大板块，人才可通过人才码享受4大消费场景19家优质人才服务机构的优惠价，参加人社部门组织的高质量优质活动，激发人才对城市的探索热情，增强对城市的熟悉感、体验感，从而产生感情，愿意留在象山。
桂慈培在社交平台上的分享
“之前，生活在这里来除了单位就是宿舍，两点一线，没感觉这个城市有什么特别。申领了象山人才码后发现，这不仅可领好多免费的景区门票，还可办理8折优惠健身年卡，现在我在象山的生活变得越来越丰富，朋友也变多了。”来自舟山市的大学毕业生桂慈培说。
“象山人才码是我们为城市人才提供的‘服务接口’，靠着年轻化的界面设计、实打实的生活福利，在人才中产生了一定口碑和传播，目前还在持续打造游客码。”象山县人社局相关负责人介绍道，“为了扎实服务好人才，提升他们的实际生活质量，象山将继续深化青年人才房租补贴、硕士博士生活补助、人才购房补贴等政策，并打造象山人才大厦，让人才在象山可以自由社交、创业、提升，实现不断发展。”
截至目前，象山县前三季度已新引进大学生8945人，同比增长47%，工作满一年的大学生留存率高达89.3%，人才黏性不断增强。
来源：象山县传媒中心
作者：王嘉欢 金旭
本文来源：象山发布
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