浙江
从宁波市人社局获悉，宁波2023年上半年紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴申报工作已启动。一起来看↓
为鼓励更多一线产业工人参与技能学习队伍，宁波于2013年起，创新推出省内领先的面向产业一线高技能人才的紧缺职业（工种）岗位补贴政策，该补贴一年开放两次申请。
据悉，该政策不仅是一份补贴福利，更是宁波紧缺职业高技能人才的“晴雨表”。据人社部门统计，在2022年下半年的申请中，从事钳工的高技能人才数量最多，达2256人。
在本次申请中，共有35个职位入选紧缺工种行列。除焊工、钳工等“老熟人”外，今年名单里还增加了增材制造设备操作员、人工智能训练师等科技感满满的“新面孔”。“新岗位的增加反映了宁波产业升级转型的需求。通过为这些高技能人才发放补贴，我们希望能吸引更多人学习这方面的技能，从而为宁波产业升级助力。”市人社局工作人员说。
补贴申请办法
企业补贴申报的基本条件、标准和要求按照《宁波市职业技能培训补贴实施细则》（甬人社发〔2017〕49号）相关规定执行。
补贴岗位上的职工需为该企业劳动合同期限内的一线在岗职工，所从事的职业（工种）也应属于2023年度市人力社保局公布的《宁波市紧缺工种高技能人才岗位补贴目录》内的职业（工种）。
同时，补贴岗位上的职工须持有相应职业（工种）的国家职业资格（技能等级）一级（高级技师）、二级（技师）证书。但需要注意的是，从本次申报起，取得技师、高级技师职业资格（技能等级）证书需分别满3年、1年方可申领。
另外，符合条件的职工，企业应在本单位内公示5天，公示无异议后方可申报。对同时符合区一级紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴条件的人员，可自行选择享受市或区岗位补贴政策，但两者不得重复享受。
延伸阅读
申报企业应按《宁波市职业技能培训补贴实施细则》要求在规定时间内登录宁波职业培训公共服务网。同时，企业应在网上提交申请之日起10个工作日内向相应区人社部门经办机构提交纸质申请资料。
来源：宁波市人力资源和社会保障局
本文来源：宁波发布
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杨莎莎_nb823
