浙江
5月25日下午，2023“留在绍兴”春季综合招聘会浙工大之江学院2024届毕业生就业、见习实习招聘会在之江学院顺利举行。活动得到全市企业的热烈响应，近150家企业推出1200余个面向应届生的岗位，企业涵盖金融、智能科技、生态医药、新材料等多行业，到场求职学生达3000余人次，投递简历近4000余份，30%学生初步达成意向。
现场设立留绍就业创业政策咨询服务位，发放多份人才政策折页，由宣讲专员为到场大学生提供人才新政精准解读服务。
现场还特设了大学生创业集市，邀请近20个大学生创业项目到现场设摊展示售卖，有非遗项目、DIY产品、潮牌服饰展示等，吸引众多学生驻足围观，人气满满。
为吸引更多人气，现场还设置了绍兴城市记忆游园打卡集赞活动，结合绍兴的历史背景、城市特色等，开展名人盲盒猜猜看、城市记忆翻翻乐、绍兴周边走走看、你画我猜绍兴版、超级加倍送祝福等系列小游戏，加深了学生们对绍兴的印象和认知，大家踊跃参与，好不热闹！
市人力社保局党组成员，市就业人力中心党委副书记、副主任陈海淮致辞
在招聘会之前的校地就创共同体启动仪式上，陈海淮向一直以来关心支持留绍工作的各级各部门表示感谢，他指出，绍兴将持续在经济建设、产业布局、人才政策、优化服务等方面发力，着力实现在绍高校政策宣讲全覆盖、精准组织招聘会进校园，助推人才留绍、与绍同行，共创未来。浙工大之江学院院长姜少飞，党委书记何作井，柯桥区委组织部副部长、区委两新工委书记、区公务员局局长朱永成，浙江省国家大学科技园副总经理钱佩忠，浙工大之江学院副院长潘海涵，浙江省国家大学科技园副总经理陈根宝，市人才发展集团党委委员、副总经理骆晓伟等到场共同为校地就创共同体启动揭幕。
会上，还举行了绍兴市大学生职场体验基地授牌、就业创业导师和人才政策专家聘任仪式。
本次“留在绍兴”春季综合招聘会借助政府、高校、企业、导师、学生五方联动的优势，全力助推大学生就业创业。接下来，我市还将持续通过“线上+线下”联动、“宣讲+招聘”结合、“部门+企业”合作的方式，在本地高校组织开展人才政策和企业宣讲活动及各类校园招聘会，努力打造求职创业最优平台，让更多同学选择绍兴、加盟绍兴，在绍兴这座有温度和发展潜力的城市实现更好的人生发展！
本文来源：绍兴人社
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陈吉_sx05
