同心致远，聚“新”前行——杭州市红缨学前教育集团首届中层培训及送岗活动

春天，四季初始，佳期如许。2023年的春天，对于杭州市红缨学前教育集团干部队伍培养来说，是新的起点、新的征程。经过集团竞聘、教师民主评议、领导班子讨论、支委会研究决定，产生了集团新一届中层团队。

2023年2月17日中午,杭州市红缨学前教育集团在西岸园区召开了中层任命会暨新中层团队培训活动，此次会议由黄静园长亲自主持。首先，黄静园长宣读了集团任命文件，明确了集团领导班子分工和各中层任命岗位。在会上，黄静园长还以“做点燃自己照亮他人的一束光”为主题，对全体校级干部、新一届中层干部展开专题培训。黄园长分享了两个生动形象的故事，在积极的、互动的氛围中，让每一位中层干部领悟到站在管理岗位要找准位置、敢于担当、扎实有序地开展工作。同时黄园长也对集团的管理者提出了几点要求：要“从自由漫步”到“步调一致”、要从看不见到看得见、要从看得惯到看不惯、要从“好人”到“有坚持的好人”，要从“我想”到“我们想”。在培训的最后，新一届的中层干部以接过接力棒、走进新阶段、打开新篇章的阶段性任务的方式，让自己快速熟悉自己的岗位，过渡式地进入新工作岗位。

2023年2月20日中午，集团领导班子到各园区对新调整的中层干部进行送岗活动。

黄园长对新一届中层干部提出的新的希望，希望大家能够团结一心，把园区的发展看成自己最大的工作方向，把老师的利益放在最前面，把自身的利益放在后，努力地带动所有的老师不断地向前发展。珍惜当下的每一步，感恩当下的每一步，对于老师们而言经历的每一件事情都是经验，努力去积累每一天给予自己的一种历练，希望之后在新的园区领导带领下，在所有老师的共同努力下，能让红缨教育集团呈现出崭新的面貌。同时，黄园长还对全体教师提出希望，希望大家都能找到自己的目标，奋勇向前，每一个红缨人获得发展，才能汇聚成红缨的大发展，红缨的未来需要每一个红缨人的奋斗和支持。

知之愈明，则行之愈笃。岗位就是一种责任，履职更是一份担当。新任的中层干部们对自己今后的工作进行了展望：这是新的起点，希望在新的岗位上和新的伙伴们携手同行，拥有共同的目标，把现在的事情做精，把未来的事情做好；对于已经是中层岗位的老师而言，也将把今天作为一个新的起点，在今后的工作中坚守初心，尽心尽力做好每一件事，冲破思想的舒适区，跨进发展的深水区，和老师们一起并肩作战，相信“相信的力量”！

 行路方能致远，砥砺助力前行。杭州市红缨学前教育集团将会继续向每一位老师打开成长的通道。此次中层干部竞聘工作，是为集团全面开启现代化治理的的整装再出发，是推进红缨高质量发展关键阶段的蓄力再奋进。