1月31日下午,绍兴市委常委、组织部长王琴英牵头召开第五次重点人才工作推进例会,总结去年工作情况,研究新一年人才工作。
市级相关部门、重点平台和各区、县(市)委组织部围绕贯彻落实省委、市委“新春第一会”精神,汇报交流了2023年人才工作计划。王琴英在充分肯定去年以来全市人才工作取得的成效后指出,今年是充满希望、充满机遇、充满豪情、充满力量、充满惊喜的一年,各地各部门要聚焦首位战略,保持奋进姿态,抢抓发展机遇,不断开辟人才工作新领域新赛道,为绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子提供强大人才支撑。
王琴英强调
要有满满信心把握大局大势,抢抓全球人才流动窗口期,推动人才工作创新深化、改革攻坚、开放提升,以“图更强、争一流、敢首创”的姿态和勇气,打好招才引智开年“第一仗”,夺取全年人才工作“开门红”。要有必胜信念推进增量提质,聚焦产才融合、青创未来,创新引才方式,深化人才改革,推动平台效能再发挥、优质资源再挖掘、落地到岗再突破,全方位培养引进用好人才,不断做大人才基本盘,打造人才强磁场,实现人才新突破。要有强大合力加快汇聚人才,健全“三位一体”工作格局,完善工作推进和责任落实机制,提升人才工作队伍专业素养和能力水平,激发用人主体引才用才积极性,进一步凝聚市县合力、部门合力、主体合力。