市纪委监委召开派驻（出）机构工作会议

12月8日，市纪委监委召开派驻（出）机构工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委国家监委、省纪委监委和市委有关部署要求，回顾总结今年以来派驻监督工作，对下步工作作出具体部署，努力推动派驻监督工作提质增效。市委常委、市纪委书记、市监委主任陈灿出席会议并讲话。

会议指出

近年来，我市深刻把握党中央深化派驻机构改革、强化派驻监督的政治要求，持续深化纪检监察体制改革，探索形成“定位准、方向明、路子清、措施实、效果好”的派驻监督总体工作思路要求，在全省率先明确由委机关一个室部专责履行派驻（出）机构统一管理职能，加强了对派驻（出）机构的日常管理和面上统筹，保证派驻（出）机构在派得科学的基础上，管得有序，规范履职，监督效能不断放大，有效发挥了派驻监督的“前哨”和“探头”作用。

会议强调

要坚持问题导向、目标导向、结果导向，清醒认识当前派驻（出）机构在担当精神、监督方法、案件查办等方面的短板不足，以规范化带动派驻监督效能的最大化，奋力推动派驻监督工作高质量发展。坚持靶向发力，开展项目化监督，加强对“关键少数”的监督，深化运用驻点监督，提高监督精准度有效性。贯彻落实加强“四项监督”统筹衔接的实施意见精神，完善系统集成、协同高效的工作机制，强化派驻（出）机构一体履行纪律监督、监察监督、派驻监督职责的独特功能，推动“室组地”联动有效落地，做实派驻（出）机构片区协作，致力构建“四项监督”融合大平台。加强规范化法治化正规化建设，深入探索开发区等重点领域派驻监督新路径，努力形成标志性成果、可复制经验。数字赋能打造“智慧派驻监督”，积极探索派驻监督应用场景，真正实现用数字化监督数字化，用看不见的数字化消除监督死角盲区。从严从实加强队伍建设，重点围绕“怎么派、怎么管、怎么干、怎么考”，强化教育培训、考核评估、监督管理，做到在干中学、学中干，让敢于监督的腰杆更硬，善于监督的方法更灵。

会议要求

市纪委常委会要定期听取派驻监督工作报告，及时研究解决派驻监督重大问题；委分管领导要定期召开派驻（出）机构片区例会，加强具体指导和督促推动；专管部门要进一步发挥管理作用，健全落实派驻统管的职能和机制；委机关其他部门要立足各自职责，指导、帮助、支持派驻（出）机构工作，形成监督合力，把派的“权威”和驻的“优势”不断彰显出来，持续擦亮绍兴派驻监督的“金名片”。

会议通报了市级各派驻（出）机构2022年以来的履职情况。驻市委宣传部、市国资委、市卫健委、市公安局纪检监察组和市产业集团纪委主要负责人作交流发言。市纪委监委班子成员、各派驻（出）机构全体干部、市属企业纪委书记、委机关各部门负责人参加会议。