宁波纪检监察监督工作法获基层清廉建设创新大奖

（原标题：宁波纪检监察这个专项监督工作法获基层清廉建设创新大奖）

8月22日，宁波新增一例新冠肺炎确诊病例。疫情就是命令，宁波市纪检监察机关闻令而动，同步启动“1＋1＋11”专项监督工作法，会同有关部门利用视频系统和无人机等设备，对重点区域管控措施落实情况进行监督检查，发现防范区防疫物资发放点有人员聚集现象，立即通知有关社区工作人员现场整改。5分钟后，社区工作人员赶到现场，按照疫情防控要求，引导有序领取物资，及时消除风险隐患。

这是市纪委市监委实施“1＋1＋11”专项监督工作法的又一成功例子。

就在21日举行的第三届“基层清廉建设（浙江）十大创新经验发布活动”中，宁波市纪委市监委选送的创新案例《闻令而动 既督又战 探索建立“1＋1＋11”专项监督工作法》荣获“基层清廉建设（浙江）十大创新经验”创新奖。

基层清廉建设（浙江）十大创新经验发布活动　（市纪委市监委提供）

“从去年开始，市纪委市监委一直在探索一个课题，就是如何立足纪检监察机关的监督保障执行、促进完善发展职责，以系统观念、系统方法抓监督，以项目化理念做实、做细监督，统筹推动市、县、乡三级政治监督同步开展、‘室组地’同向发力，形成全市系统作战、一体推进的政治监督格局。”市纪委市监委负责人说，“1+1+11”专项监督机制正是在这样的思考中诞生的。

据介绍，“1+1+11”专项监督机制是指：市纪委市监委成立工作专班，组建“1+1+11”专项监督组织架构，即1个综合组，1个信访组，另有11个监督检查小组对应10个区（县、市）和市直部门，构建扁平化监督检查组织体系，由委主要领导担任组长，统筹开展全市监督检查工作。这套监督机制实行“平战结合”，平时处于“静默”状态，以演练为主，一旦任务下达，机制迅速“激活”，全体成员转为“战时”状态，按照分级响应要求及事先分工，奔赴一线，既督又战。

一年多来，宁波市“1+1+11”专项监督机制已经历了防汛防台、“防疫情、稳经济、保安全”等的检验，并拓展建立了“两化两跨”（数字化运用、系统化研判，跨域数据共享、跨部门协同）远程监督平台和“一键督办”监督系统，发展形成了一整套具有宁波特色的政治监督机制，在实战中发挥了巨大作用。据统计，今年以来，在疫情防控中，全市各级纪检监察机关共出动人员3.2万余人次，检查各类场所6.7万多家次，发现并督促整改问题7000多个，提出意见建议5000余条。

据悉，下一步，市纪委市监委将进一步完善该监督机制，依托政务云资源，持续优化“一键督办”数字化监督平台，直观展示监督实时状态，实现发现问题一键直报、问题督办一键直达、整改落实一键反馈，监督情况一屏掌控。