日前,辽宁省文物考古研究院副院长李龙彬担任绍兴市文物考古研究所所长,这是绍兴首次从外地引进考古所长。
一位省级文物考古研究院负责人,为何屈就地市级文物考古研究所所长?李龙彬说:“我之所以选择绍兴,主要是看中绍兴人文底蕴深厚、文物资源丰富。绍兴有着适合我事业发展的环境。绍兴重视人才,干事热情高,求贤若渴,这也深深打动了我。”
48岁的李龙彬是考古学专业博士研究生、历史学博士,正高职称,是辽宁省“百千万人才工程”百层次人才;先后主持或参与的考古项目近百项,其中,他主持的沈阳石台子山城、本溪五女山山城、叶茂台23号辽墓、丹东凤凰山山城等考古项目闻名全国。李龙彬还撰写、发表了大量学术文章,涉及辽宁青铜时代考古研究、汉魏晋墓葬考古研究、高句丽考古研究以及辽代考古研究。他还承担了《辽宁省志·文物志》全书的编纂工作和国家文物局《中国文物志》辽宁稿件的编纂工作,是全国考古界的著名专家。
据了解,绍兴一直没有考古发掘团体领队资质,没有自己城市的文物考古发掘队伍,这与首批中国历史文化名城的地位很不相符。近年来,绍兴加大力度引进考古人才,李龙彬便是市文化广电旅游局“相中”的考古专家。绍兴市委宣传部相关负责人说:“之所以相中李龙彬,是因为他长期在一线考古,并取得了许多重大成就。他有着强烈的事业心,也对绍兴考古事业充满信心和期待。历史文化名城绍兴要建起自己的文物考古发掘队伍,这是绍兴考古事业发展的需要,李龙彬正是我们需要的考古所长。”
目前,绍兴文物考古研究所有16个编制,从事文物工作的有8人。绍兴文物考古研究所要具有考古发掘资质,按要求,必须要有4位具有考古发掘领队资格人员。李龙彬说,绍兴越文化积淀深厚,古代历史遗存遍布全市,考古人在这里大有作为。国家文物局对历史文化名城的考古十分重视。他就职后,首先要做的事就是打好基础,引进人才,发展壮大考古队伍,让历史文化名城绍兴拥有自己的考古发掘队伍。其次,就是要构建绍兴历史研究框架,向国家申报考古项目,让更多的文物遗存发掘出来,展示绍兴丰富文化底蕴,服务于社会,受惠于民众。